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8月15日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)虞岳明再次赴皮塑公司，對(duì)上次調(diào)研中布置的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

在聽(tīng)取皮塑公司關(guān)于業(yè)務(wù)資源整合、組織架構(gòu)調(diào)整及績(jī)效考核改革思路的匯報(bào)后，虞岳明給予了充分肯定。對(duì)于下一步工作，他要求：一要堅(jiān)持以改革促進(jìn)皮塑公司發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念，帶頭探索業(yè)務(wù)資源整合，踐行新的業(yè)務(wù)模式、新的績(jī)效考核方式，扭轉(zhuǎn)皮塑公司被動(dòng)局面。二要堅(jiān)持引進(jìn)人才，以業(yè)績(jī)定薪酬，建立“留優(yōu)汰劣”的用人機(jī)制，讓新的人才、觀念正向影響干部隊(duì)伍，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。三要辯證處理好業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)系。具體業(yè)務(wù)具體分析，既不能因噎廢食，也不能罔顧風(fēng)險(xiǎn)。四要“開(kāi)源節(jié)流”。既要開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新資源，形成新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)和有效規(guī)模，又要加強(qiáng)管理，降本增效，挖掘潛力，提高效益。

虞岳明強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司將大力支持皮塑公司通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大。皮塑公司領(lǐng)導(dǎo)班子要有危機(jī)意識(shí)，一定要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于迎難而上，敢于破解發(fā)展難題。要努力為干部員工提供干事創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)、全方位的服務(wù)，努力推進(jìn)皮塑公司更穩(wěn)更好更快發(fā)展。

此外，虞岳明還對(duì)繼續(xù)開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作提出要求和部署。

集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。